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俱乐部型的员工职业生涯管理模式的特点是()。

A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高

B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低

C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低

D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高

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个体已有的发展水平影响个体()。

A、对外部环境选择

B、对外部环境作用方式

C、对外部环境选择及作用方式

D、行为方式

铁路的规模性特征会对外部经营主体形成较高的进入“门槛”,对外部资本的进入则会形成( )。

  • A、挤出效应

  • B、陷阱效应

  • C、排他效应

  • D、蝴蝶效应

一般来说,关于西方人和中国人对哲学看法的异同,说法正确的是()。
A.二者都首先强调人对外部世界的反思
B.二者都首先强调对人与世界的交流
C.西方首先强调对外部世界的看法,其次才是对人生的看法
D.中国首相强调对人生的看法,其次强调人对客观事物的影响

依据GB/T19001-2015标准8.4的要求,以下()是错误的。

A、对外部供方进行选择和评价时,只需考虑产品质量的好坏和价格的合理性

B、对外部供方的信息应清楚地表明所提供产品、服务的要求

C、供方信息必须包括对外部供方人员能力的要求

D、组织应到供方现场对采购产品进行验证

(单选题)从认识论上说,道德是()。  

A人对自身及其关系的感性把握

B人对自身及其关系的理性把握

C人对外部世界及其关系的感性把握

D人对外部世界及其关系的理性把握

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