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关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（）。
A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权力的行为
B.劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
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在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为()。
- A固定期限劳动合同
- B无固定期限劳动合同
- C以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- D全日制用工劳动合同
- E非全日制用工劳动合同
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，它一般（）之间。
A、始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日B、始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止C、始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日D、始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止
下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（ ）。
A劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B无固定期限劳动合同没有终止时间
C劳动合同期限不包括试用期限
D以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同
（ ）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。
A、劳动合同订立
B、劳动合同续订
C、劳动合同解除
D、劳动合同变更
狭义上的订立劳动合同，是指（）。
A、订立口头劳动合同
B、订立书面劳动合同
C、既包括订立口头劳动合同，也包括订立书面劳动合同
D、使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同