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每个员工都有其典型的工作满意度水平,是()。

A.工作满意度的因素模型

B.工作满意度的差异模型

C.工作满意度的均衡水平模型

D.工作满意度的统计模型

相关热点: 满意度  

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以下哪项不属于客户满意度调查的内容:()

A、客户需求响应满意度

B、人员服务质量满意度

C、发货时效满意度

D、车辆外观整洁满意度

学者们提出了不同的工作满意度的理论模型,比较有影响的有( )。

A工作满意度的因素模型

B工作满意度的差异模型

C工作满意度的统计模型

D工作满意度的均衡水平模型

E工作满意度的比较模型

关于工作满意度特点的说法,正确的是(  )。
A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度B.满意度是不断变化的,但它的下降比上升要缓慢C.员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意度D.工作满意度具有一定稳定性E.工作满意度与生活满意度无关

关于工作满意度,正确的陈述是( )。

  • A工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度

  • B因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

  • C工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度

  • D工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的

  • E工作满意度是生活满意度的一个组成部分

8057因村因户帮扶群众满意度包括哪些部分()3190

A.对帮扶责任人工作“满意度”、对帮扶方式“满意度”、对帮扶工作成效“满意度”的权重。

B.对帮扶方式“满意度”、对驻村工作队工作“满意度”、对帮扶工作成效“满意度”的权重。

C.对驻村工作队工作“满意度”、对帮扶责任人工作“满意度”、对帮扶工作成效“满意度”的权重。

D.对驻村工作队工作“满意度”、对帮扶责任人工作“满意度”、对帮扶方式“满意度”、对帮扶工作成效“满意度”的权重。

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