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某公司正处于快速发展时期,急需高素质人才加盟。为此,人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议,开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是:猎头公司推荐候选人,候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅,由总经理决定是否面试,再由人力资源部和候选人协调面试时间。面试的程序是:人力资源部接待候选人,带领候选人参观公司的展厅、厂区,然后进行泛泛的谈话,了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切,怕好的人才被人力资源部埋没,一般都要对候选人亲自进行面谈。总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好,当天就派这位候选人去参加公司的对外接待,并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时,人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专,而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猎头公司提供的信息介绍了,这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后,表现平平,公司上下非常失望。该公司在录用决策过程中应当采取的正确做法是()。
A.明确录用标准
B.完全以总经理的指示为决策结果
C.通过专门的评价成员会议综合分析测评数据资料,据此作出最后的录用决策
D.对前期招聘过程中存在的错误保守秘密
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如果有一名落选的候选人是Q党的女性候选人,则下列哪一项必定是真的?()
A.P党有一名男性候选人没有当选委员会成员。
B.Q党有一名男性候选人没有当选委员会成员。
C.P党有一名女性候选人没有当选委员会成员。
D.R党的那名女性候选人没有当选委员会成员。
从“不可能所有候选人都被淘汰”不能推出
A.有些候选人不被淘汰B.必然有些候选人不被淘汰C.有些候选人必然不被淘汰D.必然不是所有候选人都被淘汰E.必然有些候选人被淘汰
A.有些候选人不被淘汰B.必然有些候选人不被淘汰C.有些候选人必然不被淘汰D.必然不是所有候选人都被淘汰E.必然有些候选人被淘汰
从“有投票人赞成所有候选人”不可推出:
A.所有候选人都有投票人赞成。
B.有投票人赞成有的候选人。
C.所有投票人赞成所有候选人。
D.并非所有投票人不赞成所有候选人。
根据《选举法》,下列关于县人大代表候选人的表述,正确的是
A.选民5人以上联名可以推荐代表候选人B.代表候选人的人数可以等于应选代表的名额C.选举日的7日以前公布正式代表候选人名单D.选举日当天选举委员会组织介绍代表候选人
A.选民5人以上联名可以推荐代表候选人B.代表候选人的人数可以等于应选代表的名额C.选举日的7日以前公布正式代表候选人名单D.选举日当天选举委员会组织介绍代表候选人
党章规定,在党内选举中,选举人有()的权利。
A.了解候选人情况
B.要求改变候选人
C.不选任何一个候选人和另选他人
D.要求候选人作出说明