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相关知识点:应付职工薪酬
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,每月月初发放上月工资,2016年12月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2016年12月发生职工薪酬业务如下:
(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代交的职工个人所得税1.5万元,代扣为职工垫付的房租0.5万元。实际发放职工薪酬31万元。
(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元。实际生产成本为40万元。
(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下,车间生产人员14万元。车间管理人员5万元。企业行政管理人员2万元。专设销售机构人员9万元。
(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元。计提本月住房公积金8.85万元。根据资料(2),下列各项中,企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()。

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根据《建设工程工程清单计价规范》GB50500-2013,应计入社会保险费的有()。

A财产保险费

B失业保险费

C医疗保险费

D工伤保险费

E养老保险费

根据《费用定额》的规定,建筑安装工程劳动保险费是指企业按照规定标准为职工缴纳的( )。

  • A、养老保险费

  • B、失业保险费

  • C、医疗保险费

  • D、生育保险费

  • E、工伤保险费

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标〔2013〕44号),应计入社会保险费的有()。
  • A养老保险费
  • B失业保险费
  • C财产保险费
  • D医疗保险费
  • E工伤保险费
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013),应计入社会保险费的有()。
  • A失业保险费
  • B财务保险费
  • C劳动保险费
  • D医疗保险费
  • E工伤保险费
根据《建设工程工程量清单计价规范》,应计入社会保险费的有()。

A.财产保险费 

B.失业保险费

C.医疗保险费

D.劳动保险费

E.工伤保险费

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