根据某项评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序方法是（）。
A、排序法
B、配对比较法
C、行为观察量表法
D、行为锚定法
A.横道图检查比较法
B.S曲线比较法
C.香蕉形曲线比较法
D.前锋线曲线比较法
E.网络图比较法
