中国企业采用“国际劳务雇用”方式，通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动，关于对真实雇主为中国企业的判定可参考的因素有（ ）。
A、中国企业对上述人员的工作拥有指挥权
B、上述人员在中国的工作地点由境外中介机构控制或负责
C、中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算
D、中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定
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2018年12月底至2019年4月30日，人民币兑美元汇率中间价由6.8632波动至6.7379，若不考虑其他因素，这一变化对我国对外经济影响推导正确的是
A.美元升值→中国商品在美国市场的价格下降→不利于中国商品出口美国
B.美元贬值→美国商品在中国市场的价格上升→有利于中国进口美国商品
C.人民币升值→中国企业在美国投资成本下降→有利于中国企业在美国投资
D.人民币贬值→中国企业在美国投资成本上升→不利于中国企业在美国投资
下列人员不能加入中华全国总工会的是（）。
A.以工资收入为主要生活来源的中国企业体力劳动者
B.以工资收入为主要生活来源的中国企业脑力劳动者
C.以工资收入为主要生活来源的中国事业单位体力劳动者
D.以社会保障金为主要生活来源的中国企业脑力劳动者
2018年，中国企业在“一带一路”沿线国家新签对外承包工程项目合同7721份，新签合同额1257.8亿美元；境外园区多点开花，中国企业在“一带一路”沿线多个国家建设了工业园。中国企业“走出去”产生的经济影响是
①推动国际产能合作，带动国内供给侧改革
②扩大对外投资规模，化解国内金融风险
③一定程度上规避国际贸易摩擦，提高国际经营的能力
④调节对外贸易结构，扩大商品出口规模
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
A.美国芝加哥期权交易所的中国股指期货
B.NSQ中国企业指数期货
C.新加坡新华富时中国50指数期货
D.香港以恒生中国企业指数为标的的期货合约
问题：
（1）中国企业遇到的汇率风险具体属于哪种类型？
（2）中国企业若要与美方分担外汇风险，可采取什么措施？
（3）中国企业若要使外汇风险消失，可采取哪些对策？