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在对员工进行考核中,选用上级作为绩效考核主体的缺点是( )。
A、上级对员工的工作不了解
B、掺杂着主观意识
C、评价更加全面
D、下属对员工关心程度不够
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以下对倍数加权法的描述,错误的是( )。
A、选择被考评指标组合中最次要的考评指标,记为1
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下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。
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采用“机会难得,请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句,有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时,通常应当遵循的( )原则。
A、引起求职者的注意
B、唤起求职者去求职的愿望
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D、激起求职者对空缺的兴趣
铸造作业过程中存在诸多的不安全因素,因此应从工艺、建筑、除尘等方面采取安全技术措施,工艺安全技术措施包括:工艺布置、工艺设备、工艺方法、工艺操作。下列安全技术措施中,属于工艺方法的是()。
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