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地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ）：
A、企业规章制度
B、地方法律法规
C、劳动法
D、职业守则
相关热点： 法律法规 劳动法
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守法合规的前提是（ ）等行为规范。
A、了解相关的法律法规B、遵守相关的法律法规C、熟悉相关的法律法规D、理解相关的法律法规