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关于佣金制,表述错误的是( )

  • A、是在销售人员奖励中常用的方式

  • B、根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成

  • C、使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益

  • D、可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感

相关热点: 不公平感  

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结合亚当斯的公平理论,谈谈组织如何消除员工的不公平感。

公平理论认为,当人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感()

A、自我安慰

B、给比较对象施加影响以改变其实际的付出或所得

C、改变自己的付出或所得

D、改变比较的对象

E、调离工作单位

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