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工作任务分析法是以（ ）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。
A、工作说明书
B、工作规范
C、工作任务分析记录表
D、访谈记录
E、工作评价
相关热点： 工作任务 访谈记录 记录表
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某建设项目的承包商准备编制一份工作任务分工表，该表应明确的内容不包括（）。
- A各项工作任务由谁负责
- B各项工作任务由谁决策
- C各项工作任务由谁参与
- D各项工作任务由谁配合
关于工作分析信息中的工作任务清单的说法，正确的是（ ）。
A、部门和部门内的职位都需要确认工作任务清单
B、工作任务清单中的关键工作任务是体力消耗最大的工作任务
C、确定关键工作任务的依据是工作任务的体力消耗和重复性程度
D、工作任务的时间消耗是某项工作占月计薪天数的比例
生产作业计划通常详细的规定了（ ）。
A.旬工作任务
B.年度工作任务
C.日工作任务
D.月工作任务
E.小时工作任务
一个高级物流师在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（)。
A．在别人的指导下能完成部分工作任务
B．能独立完成部分工作任务
C．能较快较好地完成一项工作任务
D．能出色地完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务
E．能独立完成一项工作任务
下列关于项目管理工作任务分工表的说法，正确的是（ ）。
A.工作任务分工表反映组织系统的动态关系
B.一个工程项目只能编制一张工作任务分工表
C.工作任务分工表中的具体任务不能改变
D.工作任务分工表是项目的组织设计文件之一