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被考核者的工作绩效在某一方面具有显著特征,给考核者留下了深刻的印象,由此影响了考核者对其工作绩效其他方面的判断,这是( )

  • A、近因效应

  • B、晕轮效应

  • C、对比效应

  • D、趋中效应

相关热点: 考核者  

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下列绩效考核活功中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()。


A.分析整理绩效考核结果B.改进人力资源开发与管理工作C.与被考核者沟通绩效考核结果D.指出被考核者在绩效方面的问题E.指导被考核者制订绩效改进计划
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