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职业生涯管理主要包括两种,一种是个人职业生涯管理,另一种是( )。

  • A、他人职业生涯管理

  • B、团队职业生涯管理

  • C、组织职业生涯管理

  • D、部门职业生涯管理

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关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有()。

A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段

B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础

C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

D.职业生涯锚一经确定就应固定不变

E.职业生涯锚不能通过测试来预测

在制订职业生涯目标前,要()

A、执行职业生涯战略

B、确定职业生涯战略

C、进行职业生涯规划

D、探索职业生涯

职业生涯发展阶梯的内涵不包括以下哪个()。

A、职业生涯阶梯的宽度

B、职业生涯阶梯的速度

C、职业生涯阶梯的长度

D、职业生涯阶梯的高度

关于职业生涯管理的说法,正确的是( )。
  • A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

  • B、组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

  • C、积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

  • D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率

  • E、职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

下列关于职业生涯管理的说法中,正确的是( )。

A、职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

B、职业生涯管理能满足员工高层次的需求

C、积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会

D、只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率

E、职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

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