问题详情

以下有关团体劳动争议说法正确的是( )。

  • A、它是指集体合同双方当事人因签订或履行集体合同所发生的争议

  • B、团体劳动争议的当事人劳动者一方是工会组织或集体协商的职工代表,另一方是用人单位或其组织(雇主组织)

  • C、团体劳动争议分为利益争议与权利争议

  • D、团体劳动争议是以全体劳动者的整体利益为争议标的

  • E、团体劳动争议主体的团体性及内容的特定性,事关劳动者的整体权利义务,这就决定了团体劳动争议影响的广泛性

相关热点: 劳动争议   劳动者   当事人  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

  • A劳动者的年龄

  • B劳动者所在企业的地理位置

  • C劳动者的任职年限

  • D劳动者的性别

  • E劳动者所在企业的文化

( )不是劳动争议处理制度的内容

  • A、劳动争议仲裁制度

  • B、劳动争议调解委员会制度

  • C、劳动争议民事调解制度

  • D、劳动争议法律诉讼制度

联系我们 用户中心
返回顶部