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劳动行政部门根据（）核发《未成年工登记证》。- A《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》
- B《未成年工特殊保护规定》、《未成年工登记表》
- C《未成年工登记表》
- D《未成年工特殊保护规定》
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根据我国《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。
- A不得安排未成年工从事矿山井下作业
- B不得安排未成年工从事低温、冷水作业
- C不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
- E用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
128、劳动行政部门根据（）核发《未成年工登记证》。
- A《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》
- B《未成年工特殊保护规定》、《未成年工登记表》
- C《未成年工登记表》
- D《未成年工特殊保护规定》
未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。()
根据《劳动法》规定,以下说法正确的是（)。
A.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
B.政府应当对未成年工定期进行健康检查
C.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。
A、《未成年工健康检查表》
B、《未成年工登记表》
C、《未成年工身份证》
D、《未成年工法定监护人同意书》