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精简原则是行政组织设置的根本原则,以下做法不符合精简原则的是( )。

A.机构设置越少越好

B.科学划分层次

C.简化办事程序

D.合理定编定员

相关热点: 行政组织   办事程序   机构设置  

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行政组织变革的基本目标包括()

  • A提高行政组织对外在环境的适应力、改造力

  • B加强行政组织自身的稳定性与协调性

  • C增加行政组织的自我服务功能

  • D提升行政组织的合法性

  • E增强行政组织的功利性

行政组织最外观的表现是( )。

A.行政组织结构

B.行政组织意识

C.行政组织环境

D.行政组织过程

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