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关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（）。- A其符号可能为正也可能为负
- B劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性
- C劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性
- D劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线单位弹性
- E劳动力供给弹性等于O，则称劳动力供给曲线有无限弹性
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社会平均劳动简化比计算公式是
A.平均劳动简化=某级教育程度的劳动力总课时数/某准级教育程度的劳动力总课时数
B.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度×某准级教育劳动力的教育程度
C.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度/某准级教育劳动力的教育程度
D.平均劳动简化=不同教育程度劳动力简化比×各类劳动力占总劳动力百分比(按教育程度)
短期劳动力需求是指（）
A、一年内的劳动力需求
B、产量不变情况下的劳动力需求
C、受工资率影响的劳动力需求
D、劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（ ）。
A、劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
B、劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
C、劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
D、劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。
A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B在短期中．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
以下说法正确的有( )。
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念