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建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的( )保证。

A.主要

B.完全

C.重要

D.基本

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国务院关于加强教师队伍建设的总体目标是()

A、到2020年,形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍

B、教师队伍整体素质大幅提高,普遍具有良好的职业道德素养、先进的教育理念、扎实的专业知识基础和较强的教育教学能力

C、教师地位待遇不断提高,农村教师职业吸引力明显增强

D、教师管理制度科学规范,形成富有效率、更加开放的教师工作体制机制

2010年教育部等四部委《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》中,对参评()的职称做了规定,各地要落实好这个规定。

A、小学教师队伍

B、幼儿教师队伍

C、中学教师队伍

D、中小学教师队伍

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出要加强教师队伍建设,以下保障措施错误的是()。

  • A、提高教师业务水平

  • B、倡导教育家办学

  • C、建设高素质教师队伍

  • D、以城市教师为重点,提高小学、初中、高中教师队伍整体素质

立德树人,行为世范,离不开教育部门的制度建设。如今,教育部门和学校对教师选拔的学历要求明确,且门槛日高,但对师德的要求相对模糊,且富弹性。不久前,教育部出台的文件首次明确教师不可触犯的师德禁行行为,划出师德“红线”,是一种有益尝试。今后恐怕还需明确对师德的更多细化要求,方能有效杜绝师德失范行为的发生。而从长远看,更需要建立一种教师队伍能进能出的淘汰机制,真正让品格优秀、学识渊博、爱护学生的老师留在教师队伍,将不合格者淘汰出局。这段文字意在说明:

A.选拔教师时应将师德修养放在首位

B.师德建设离不开教育部门的制度要求

C.只有建立能进能出的淘汰机制,方能优化教师队伍

D.师德是教师之魂,需要教师和教育部门的共同维护

怎样才能做好教师队伍的预测工作?
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