登录/注册
在线客服
首页
搜答案
在线题库
搜题
题目网
财会金融
医疗类
建筑类别
资格证考试
继续教育
职业技能考试
招录考试
中学类
其他类
题目网
>
资格证考试
>
人资类
>
试题详情
问题详情
( )的企业适合采取进攻型战略。
A.所处行业发展良好,自身实力较强
B.所处行业发展良好,自身实力较弱
C.所处行业开始衰退,自身实力较强
D.所处行业开始衰退,自身实力较弱
相关热点:
行业发展
进攻型
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
以下说法正确的是()。
A.“防卫型”股票对市场波动很敏感
B.“进攻型”股票对市场波动很敏感
C.如果市场起动,最好持有“进攻型”股票
D.如果市场回落,最好持有“进攻型”股票
E.“进攻型”股票的β系数大于1,“防卫型”股票的β系数小于1
查看答案
关于工程咨询与工程咨询单位及管理,下列说法正确的是()。
A.工程咨询应遵循独立、公正、科学的原则
B.工程咨询单位可以是合伙组织
C.国家发展改革委负责指导和规范全国工程咨询行业发展
D.工程咨询行业协会负责指导和规范工程咨询行业发展
E.各级发展改革部门对工程咨询行业协会进行政策和业务指导
查看答案
相关分类
互联网编程
通信类考试
软考考试
项目管理
计算机等级考试
教师资格证
房产评估考试
人资类
社会工作
法考
职业资格考试
外贸考试
特种作业
交规类
导游证考试
最新解决用户提交的题
萎缩型自我的特点和调整方法
()奖励和惩罚就是利用条件反射的原理,在培养儿童的良好习惯和
组合体拟定图示表达方案,含那些方面()。A.确定摆放位置B.
计算甲公司2×18年12月31日上述行政管理用固定资产的暂时
甲公司适用的企业所得税税率为25%,预计未来期间适用的企业所
人力资源试题
关于应用性文章的论述.正确的有()。A.其观点是由作者直接表
外部招聘存在的不足包括().A.进入角色慢B.筛选难度大、时
在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有()。(A)
企业的日常薪酬管理包括()。A.薪酬调查B.员工薪酬统计C.
以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是()。A.失业保险B
最近更新试题
折角塞门手把安装插销须()安装,并劈开尾销。A、由前向后B、
检验结构或构件在拆模、出池、预应力筋张拉或放张、出厂、吊装等
装用球芯折角塞门或球芯直端塞门的车辆须进行()试验。A、过球
轴承一般检修的目的是()。A、恢复轮对的性能B、维护轮对的性
隧道爆破作业时,安全地点至爆破工作面的距离,在独头导坑内不应
联系我们
用户中心
返回顶部