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在智力激励法中,主持人的职责包括( )。
A.以平等友好的态度对待每一位与会者
B.鼓励与会者私下交流并形成统一意见
C.鼓励与会者相互激励,引起“链式反应”
D.充分引导与会者积极思考,提出大胆创新的设想
E.对讨论的问题有比较深刻的理解,以便在会议中能做出启示和诱导
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[单选,A2型题,A1/A2型题]下列哪项体现会议主持人的威信、魅力和责任?()
A.恪守会议时间
B.使整个会议紧扣议题
C.引导与会者的合作
D.激发与会者的思维
E.引导与会者达成共识
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下列关于头脑风暴法的理论和实践,错误的是()。
A、与会者坚持开放性的独立思考精神,畅所欲言
B、与会者慎言慎行,反对过早的下结论
C、鼓励与会者提出尽可能多的解决问题的方案
D、坚持长时间研讨问题,直至研究出解决方案
头脑风暴是现代创造学奠基人亚历克斯·奥斯本于1938年首次提出的。这种方法通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而导致创造性思维。头脑风暴法应遵循的原则是()。
A.与会者在会上应对他人的设想进行评判B.与会者仅限于自己的专业领域提出设想C.每个与会者只能提出一个设想D.与会者尽可能多而广地提出设想
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在会议召开之前,应以备忘录的形式提前通知与会者,以便使他们有充足的准备时间。这是组织有效会议的什么策略?()
A、不搞形式主义
B、明确会议的目的和目标
C、提前分发会议备忘录
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一个好的职代会开场白应符合的条件有()
A、让与会者清楚地知道开会的目的及程序
B、让与会者知道为何请他们来开会
C、鼓励与会者充分讨论,不拘泥于会议主题
D、取得与会者对会议进行方式的认可