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案例

市医院人事管理上比较混乱,历来只有简单的科主任、主任医师、副主任医师、主治医师、护士长、护士的职务要求。去年暑假,来了一批医学院实习学生,分到各科实习。在8月10日夜班时,儿科的主治医师临时有朋友宴请,简单嘱咐了实习学生几句就走了。结果,某患儿出现意外症状,由于较急,实习学生马上开了药,却造成了患儿死亡事故。此事引起了社会广泛的讨论。

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一住院病人,因为有一次主治医师在诊疗时显出疲倦的样子,所以认为该主治医师对其不耐烦,心里很不舒服,以后频频找事,造成这种冲突的原因主要是( )

A、医生对病人没有同情心

B、医生对病人没有责任感

C、病人对医生有较高的期望值

D、病人的理解力差

E、以上都不对

三级医师查房要求:()

A.住院医师:工作日每天至少查房2次,非工作日每天至少查房1次。

B.主治医师:每周至少查房3次。

C.主治医师查房首次查房应当于患者入院48小时内完成。

D.科主任、副主任医师:每周至少查房2次

A、输血科医技人员

B、经治医师

C、主治医师

D、麻醉科医师

E、手术室护士

《中华人民共和国执业医师法》所称的医师,包括医士、主治医师、副主任医师、主任医师和乡村医师。()

医院社会工作部张主任接到外科护士的求助电话,反映X床的病人和家属在医生办公室与主治医师发生争吵,家属认为病人手术后留有的后遗症是由于主治医师在手术过程中的过失造成的,属于医疗事故,要起诉医院;而主治医师则说手术过程很顺利,并无任何差错发生,双方各执己见,争吵不休,对此事件,张主任应首先采取的措施是()。
A.倾听双方的陈述,判断此事件是否属于医疗事故B.请双方清晰地地表达各自的观点,促进双方有效沟通C.将病人家属,劝离医生办公室,并将病人和家属转介给法律专家D.立即申请做医疗事故鉴定,待鉴定结果出来后在处理双方的争执
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