一方面，社会对带薪休假制度热切欢迎，而且对于落实和执行不力可谓_____；但另一方面，具体到实际维权行动中，对不落实带薪休假者，即便在劳动争议案件中，也很少有人提及，因此而直接举报者更是_____。

A.嗤之以鼻　门可罗雀

B.冷嘲热讽　寡不敌众

C.口诛笔伐　寥寥无几

D.疾言厉色　势单力薄

建立长效机制必须做到以下几点()

A.加大舆论宣传力度，开动一切舆论工具

B.总结以往查处“小金库”的经验，堵塞财政预算、企业财务制度、国有资产监管的漏洞，进一步完善制度

C.加强立法、将私设“小金库”上升到刑法高度

D.重奖举报者，明确规定奖励数额

阅读下面材料，回答问题。为了严肃班级纪律，某校孙老师想出了一个刺激学生举报的"高招"：凡是被举报违反班级纪律的同学罚款5元，其中，3元钱奖励举报者，2元钱留下做班费。在金钱的刺激下，该班举报者骤然增多，很多同学还因为举报发了一笔小财。班里同学对这一"高招"褒贬不一。有的同学认为，举报同学的做法不但使得班级纪律有所改善，而且自己还能得到3元钱，很实惠。有的同学认为，自举报政策实施以来，他们上课总是提心吊胆的，唯恐自己一不小心违纪被举报，要是被罚了钱，绝不敢直接跟父母要，只好撒谎。有的同学认为，班里打"小报告"的人多了，虽然现在课堂随便讲话的人在减少，但是同学之间的关系变得紧张起来，有些被举报的同学对举报者不满，便会在课后进行报复。问题：请对该老师的班级规则建设作出理论分析。

某银行设置了内部举报制度，规定所有举报都必须交由举报人所在部门领导审阅后才能逐层上报，请问该行的举报制度设计（）。

A．流程合理，便于下情上达

B．流转时间太慢，效率有待提高

C．缺少保护举报者的机制，必然失败

D．便于领导对举报把关，提高举报质量

党组织既要严肃处理对举报者的歧视、刁难、压制行为特别是打击报复行为，又要严肃追查处理诬告陷害行为。判断对错