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(单选题)在与最高管理层讨论之后,内部首席审计执行官确认了几个战略性的经营问题以便在编制年度审计日程表时加以考虑。下列不属于这种战略性问题的是:()

A将实行一项月度预算程序。

B为扩大产品的知名度将进行的全球促销活动。

C寻求联营者以便在欧洲和亚洲市场上扩大生产能力。

D建立人力资源数据库来确保对政策的持续管理和加强对数据的保存。

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关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是( )。

A.战略性人力资源管理始于20世界80年代

B.闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开端

C.战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献

D.战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说

E.实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有( )。

  • A、战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念

  • B、战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程

  • C、战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段

  • D、战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求

  • E、战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员的直线主管提出了更高的要求

下列项目中不属于企业财务管理的战略性内容的有()。

A.财务目标的战略性

B.财务预算、计划的战略性

C.财务管理工作的战略性

D.财务环境的战略性

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