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（多选题）宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的（），包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。
A配置
B利用
C发掘
D培育
E激励
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业经营战略的基本特征可归纳为好几个，最本质的两个特征是（）
A、全局性与长远性
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