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（单选题）已知某厂四月份月初生产工人380人，月末420人。该月份公休日8天，实行一班制（8小时）生产，其劳动时间统计资料如下表：制度内实际工作工时为（）。
A61600
B66000
C60000
D61000
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()是大规模推动度假旅游的基本自由时间形式。(本题2.0分)
A、周未公休日
B、公共假日
C、每日余暇
D、带薪假日
A、周未公休日
B、公共假日
C、每日余暇
D、带薪假日
（判断题）如单位提出公休日不需投送邮件报刊，且开具证明的，投递局方可将邮件报刊留到法定公休日后第三个工作日投出。
A对
B错
在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排（）
A、1个公休日
B、2个公休日
C、3个公休日
D、4个公休日
简述为实现有效的工作时间，企业可以采用哪些工作轮班制？
工作轮班的组织形式很多，企业曾经采用过的有两班制、三班制和四班制。
(1)两班制两班制是每日分早、中两班组织生产，员工不上夜班。
(2)三班制三班制是每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否进行生产，又可分为间断性三班制和连续性三班制。
1)间断性三班制：间断性三班制是指有固定公休日的形式，即公休日停止生产，全体员工休息，公休日后轮换班次。
2)连续性三班制：对于生产过程不能间断的企业，一年内除了设备检修或停电等时间外，每天必须连续组织生产，公休日也不间断。
(3)多班制多班制主要是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度。主要有四八交叉、四六工作制和五班轮休制。
1)四八交叉也称四班交叉作业，是指在一昼夜24小时内组织4个班生产，每班工作8小时，前后两班之间的工作时间相互交叉。
2)四六工作制是每一个工作日由原来组织三班生产，改为四班生产，每班由8小时工作制改为6小时工作制。
3)五班轮休制即五班四运转，它是员工每工作10天轮休2天的轮班制度。
根据《标准监理招标文件》,关于监理合同中按天计算期限的说法,的是().
A除特别指明外，“天"是指日历天
B.期限计算时应和除法定公休日
C.期限自指令、通知等发出当日开始计算
D.期限最后一天的截止时间为18:00