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在宽带薪酬设计中,宽带中的“带”是指( )。
A.固定工资
B.浮动工资
C.工资级别
D.工资浮动范围
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在下面关于固定薪酬与浮动薪酬关系的论述中,不正确的是( )。
A.固定薪酬随着职位的降低而提高
B.在管理性职位中,固定工资的比重较低,激励性的浮动工资比重较高
C.在行政性职位中,固定工资的比重较低,激励性的浮动工资比重较高
D.有些工作取得成果的周期较长,需要较高的固定薪酬来保证员工的生活需要