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（单选题）环保局向劳动局请求解决某项工作，劳动局对此进行答复。这一来一往分别适用什么文种？（）
A函，批复
B函，函
C请示，批复
D报告，意见
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()编制用人计划。
A、用人单位
B、培训机构
C、鉴定中心
D、劳动局
某公司效益很好，许多外单位职工都想调入，纷纷找市劳动局说情。市劳动局未征得该公司的同意，强行将20名外单位职工调入该公司。该公司不服，向市政府申请行政复议，此案应如何处理？（B）
A.不予受理，因不属于行政复议范围
B.应当受理，因属于行政复议范围
C.告之属于劳动争议，应向劳动仲裁机构申请仲裁
D.不予受理，因为是劳动争议
本道题不是应该属于人事处理，应该申诉的吗
[单项选择题]某合资企业与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体合同，规定月工资不低于30075，并于2001年3月20日将合同提交劳动局，到2001年4月20日劳动局仍未给予答复，该集体合同()。
A．有效
B．无效
C．效力待定
D．修改后有效
A．有效
B．无效
C．效力待定
D．修改后有效
某公司效益很好，许多外单位职工都想调入，纷纷找市劳动局说情。市劳动局未征得该公司的同意，强行将20名外单位职工调入该公司。该公司不服，向市政府申请行政复议，此案应如何处理?（）
A、不予受理，因不属于行政复议范围
B、应当受理，因属于行政复议范围
C、告之属于劳动争议，应向劳动仲裁机构申请仲裁
D、应当受理，因为是具体行政行为
非煤矿山的安全生产监督管理由各级（）按分级、属地管理的原则直接监督管理。
A、安全生产监督管理局
B、劳动局
C、企业局
D、安全生产监督管理局和劳动局