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面试时,考官常常一见被试者就觉得察出他的某一素质特点,但反躬自问,却又说不出所以然来,这说明面试具有的特点是()。

A.协调性

B.逻辑性

C.事实性

D.直觉性

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面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段,那么通过面试可以达到的效果有()。

A、了解被试者的仪表风度

B、了解被试者的知识的广度与深度

C、了解被试者的事业进取心

D、了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力

E、了解被试者的分析判断与综合概括能力

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