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职业生涯的基本流程有
A.员工自我评估
B.组织对员工的评估
C.职业信息的传递
D.职业咨询与指导
E.员工职业发展设计
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职业康复的工作程序可以归纳为四个步骤，即（ ）。
A、职业评定、职业咨询、职业培训和就业指导
B、职业评定、职业咨询、职业培训和社会保障
C、职业评定、职业咨询、职业培训和消除偏见
D、职业评定、职业咨询、职业培训和自强自立