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自致性

[单选]角色可以划分为先赋性角色和：（）
A．先天性角色
B．后发性角色
C．自发性角色
D．自致性角色

领导者素质的特点有()

A.综合性

B.动态性

C.层次性

D.系统性

E.自致性

领导者素质的特点主要有()
A.综合性B.动态性C.先赋性D.层次性E.自致性

孙子曰：“将者，智、信、仁、勇、严也。”这体现了领导者素质的（　）。

A.自致性

B.动态性

C.层次性

D.综合性

当代社会中社会成员获取社会地位的主要方式是（）
A.首属性社会地位
B.次属性社会地位
C.自致性社会地位
D.先赋性社会地位

根据角色表现的隐显状况，可以划为潜隐性角色和：（）

A、凸现性角色

B、明显性角色

C、活跃性角色

D、自致性角色

[单选]根据角色表现的隐显状况，可以划为潜隐性角色和：（）
A．凸现性角色
B．明显性角色
C．活跃性角色
D．自致性角色

领导者的角色是一个多元化的“角色丛”，这说明领导者素质具有（　）。

A.动态性

B.综合性

C.自致性

D.层次性

根据角色所占据的社会地位的取得是否经过角色扮演者的主观努力，将角色划分为（）

A、正式角色

B、非正式角色

C、先赋性角色

D、自致性角色

我国古代著名军事家、思想家孙子说“将者,智、信、仁、勇、严也。”这句话说明领导者素质具有的特点是（）

A综合性

B动态性

C层次性

D自致性

我国古代著名的军事家、思想家孙子曾说：“将者，智、信、仁、勇、严也。”这强调的是领导者素质的()
A.层次性B.复杂性C.综合性D.自致性

领导者的素质不是一成不变的，而是随着时代的发展、社会的变迁和环境的变化而不断发展和完善的，这体现出领导者素质的（　）。

A.综合性

B.动态性

C.层次性

D.自致性

对美国1300名富翁的调查表明，他们成功的秘诀主要不在天赋，而在于诚实、自律、合作、勤奋等优秀品质的养成和贤内助的支持。这体现了领导素质的（　）。

A.综合性

B.层次性

C.动态性

D.自致性

领导者的素质不是一成不变的，而是随着时代的发展、社会的变迁和环境的变化而不断发展和完善的，这体现出领导者素质的()
A.综合性B.动态性C.层次性D.自致性

在组织系统中，不同层级的领导者各自承担着不同的职责和使命，扮演着不同的角色，其相应的素质要求也各不相同。这说明领导者素质具有（　）。

A.综合性

B.层次性

C.动态性

D.自致性

对美国1300名富翁的调查表明，他们成功的秘诀主要不在天赋，而在于诚实、自律、合作、勤奋等优秀品质的养成和贤内助的支持。这体现了领导素质的（）。

A.综合性B.层次性C.动态性D.自致性

在组织系统中，不同层级的领导者各自承担着不同的职责和使命，扮演着不同的角色，其相应的素质要求也各不相同。这说明领导者素质具有()
A.综合性B.层次性C.动态性D.自致性

党的十一届三中全会后，中国共产党对各级领导干部提出了“革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求。这充分体现了领导者素质的()
A.综合性B.动态性C.层次性D.自致性

在《百万富翁的智慧》一书中，作者对美国1300名百万富翁进行了调查，发现他们成功的秘诀在于诚实，有自我约束力，善于与人相处，勤奋和有贤内助。这表明领导者素质具有（　）。

A.自致性

B.自发性

C.动态性

D.潜在性

在《百万富翁的智慧》一书中，作者对美国1300名百万富翁进行了调查，发现他们成功的秘诀在于诚实，有自我约束力，善于与人相处，勤奋和有贤内助，这表明领导者素质具有()
A.自致性B.自发性C.动态性D.潜在性

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