我国行政管理费支出主要包括（ ）。
A政府向国外借款的还本付息支出
B人民代表大会人员经费和公用经费
C外交方面的支出
D自然灾害救济费
E社会救济费
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动合同，且在（）内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动署 支付病假工资或疾病救济费。病假工资、疾病救济费最低不得低于（）。
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的（）
A、60%
B、70%
C、80%
D、90%
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。
A．90%
B．80%
C．70%
D．60%
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照( )支付。
A不得低于当地最低工资标准
B不得低于当地社会平均工资
C不能低于当地最低工资标准的80%
D不能低于当地社会平均工资的80%
医疗期内的病假工资或疾病救济费不得低于当地工资标准。（ ）
病假工资、疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的百分之（）。
A、六十
B、七十
C、八十
D、九十
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。
A、对
B、错
以下不属于工资范围的劳动收入有（）。
A、丧葬抚恤救济费
B、计划生育补贴
C、讲课费
D、清凉饮料费用
医疗期间病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的60%。( )
A错
B对
A积累性支出
B购买性支出
C补偿性支出
D消费性支出
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的（ ）。
A、30%
B、50%
C、60%
D、80%
A.丧葬抚恤救济费
B.计划生育补贴
C.科学技术进步奖
D.铁路乘务津贴
企业职工（离退休人员）因病或因工死亡后，有供养直系亲属的，定期发给生活困难（）。
A、补助费
B、救济费
C、养老金
失业保险金给付的项目包括()
A．失业救济金
B．失业期间的医疗费用
C．丧葬补助费
D．抚恤，救济费
E．扶贫救济金
A补助费
B救济费
C养老金
以下对医疗期的表述错误的有（）。
A、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
B、病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期
D、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
