后继者

亚历山大及其后继者们建立的希腊化城市()

A.将希腊文化传播到了西亚和埃及的广大地区

B.成为统治者个人崇拜的方式

C.是马其顿-希腊统治者实施有效统治的重要方式

D.起到了军事驻点的作用

西汉初年，汉高祖和他的后继者文帝、景帝注意减轻农民的负担、兵役和徭役负担，注重发展农业生产，导致汉初统治者采取这些政策的主要原因是（）。

A、皇家奢侈生活的需要

B、秦朝灭亡的教训

C、大臣的建议

D、皇帝的远见卓识

在布坎南看来，如果约束机制不能提供一种良性压力，以确保任何人处于某一特权地位时均不能过多地牟取私利，那么再高尚的执政官也不能保证公共利益不被他或他的后继者有意或无意地损害。

A、对

B、错

某公司是一家制造精密仪器的公司，其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后继者。在考察这些岗位应聘者的综合素质时，较为有效的方法有（　）。

A、操作能力测试

B、公文筐测验

C、无领导小组讨论

D、角色扮演

1787年6月4日，富兰克林说：第一个放在掌舵位置上的会是个好人，后继者怎么样，就只有天知道了。为了减少这种担忧，美国在制度上

①实行联邦制

②确立三权分立的政治体制

③总统由选举产生

④实行总统制

A.①②③

B.②③

C.①②③④

D.②③④

许多人文社会学科共同关注和探讨的现代化理论指出，全球性的现代化运动，是人类发展史上一次巨大而复杂的革命性变迁；世界各国卷入这一潮流的时间有先有后，除“先行者”之外，迄今至少可区分为四个轮次，中国目前所处的阶段是（)
A．后继者
B．新来者
C．赶超者
D．后进者

洛克是配第的直接后继者。其经济著作——《论降低利息和提高货币价值的后果》，着重探讨了货币利息等问题（）。

A、认识了货币的价值尺度和流通手段

B、曲解了货币的内在价值，认为金银的内在价值在于它们的数量

C、陷入错误的货币数量论，认为商品的价格取决于流通中的货币量

D、如果商品增加，商品的价格就降低，或者说货币的价值就提高

某公司是一家制造精密仪器的公司，其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后继者。该公司拟对这些职位首先进行内部招聘，因为内部招聘可以（　）。

A、加速上岗人员的适应过程

B、调动公司内部现有人员的工作积极性

C、较少地引发企业内部的权力斗争

D、减少招聘过程中的人力、财力耗费

A.充满　趋之若鹜

B.充斥　有恃无恐

C.充盈　数不胜数

D.充塞　置若罔闻

对于什么是马克思主义的问题，可以从不同的角度去理解（）。

A、从主体的角度，它是由马克思、恩格斯创立的，后继者发展的观点和学说的体系

B、从价值诉求角度，它代表不分阶级阶层的全人类永恒的普世价值

C、从阶级属性角度，它是无产阶级和整个人类解放的科学理论

D、从对象内容角度，它是科学的世界观、方法论及客观世界普遍规律的学说

根据下列条件，回答84～86题某公司是一家制造精密仪器的公司，其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后继者

第84题：该公司拟对这些职位首先进行内部招聘，因为内部招聘可以（）

A．加速上岗人员的适应过程

B．调动公司内部现有人员的工作积极性

C．较少地引发企业内部的权力斗争

D．减少招聘过程中的人力、财力耗费

列宁以大河作为自己的名字，他的后继者则以一种硬度极强的金属——钢作为自己的姓氏，俄语发音就是斯大林。下表格是斯大林1926-1940执政时期经济数据,可以看出斯大林执政时期有什么特点

A．重视市场和商品货币关系

B．人民消费水平不断提高

C．国民经济比例合理

D．牺牲农业片面重视重工业

增长

年均增长速度

重工业

18.4倍

21．2%

轻工业

6.2倍

14．1%

农业

26%

1.5%

1796年，美国总统华盛顿的告别辞对后继者提出了谆谆教诲：真正的独立，仿佛一座大厦，而政府的统一，乃是这座大厦的主要柱石……大家应当尊重它的权力，服从它的法律，遵守它的措施，这些都是真正自由的基本准则所构成的义务，华盛顿为“政府的统一”所做的努力是

A.领导了北美独立战争

B.推动美国成为联邦制国家

C.确立三权分立的原则

D.奉行孤立主义的外交政策

关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解（）。

A、企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B、企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中

C、企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化

D、企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想