[资料一]某公司招聘人员,在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金,以便制作统一的工作服装,并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后,公司将该押金全额返还给员工。2014年1月,甲与该公司签订了3年的劳动合同,试用期为6个月。2015年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2014年l~3月)的社会保险费。根据合同上的有关约定,2015年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求,遭到拒绝。于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书",同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。根据上述资料,回答下列50~53小题。关于该公司要求员工交制服押金的相关说法中,正确的有()。
A.该公司可以要求张某缴纳抵押金
B.该公司不得要求张某缴纳抵押金,但可以扣押张某的居民身份证
C.该公司不得要求张某缴纳抵押金,也不得扣押张某的居民身份证和其他证件
D.该公司要求张某缴纳抵押金违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给张某